Álvaro De la Fuente Marcos (Vitoria-Gasteiz, 1983). Tras finalizar la ESO en el Colegio Escolapios (1999) y el Bachiller en el IES Los Herrán (2001) de Vitoria, se matriculó en la diplomatura en Relaciones Laborales (UPV-EHU, campus de Bizkaia), donde se tituló en 2005 tras realizar prácticas internacionales en Cork (Irlanda). También se licenció en Ciencias del Trabajo en el año 2007 (Universitat de València-Estudi General), una facultad en la cual formó parte activa en la defensa de los derechos plenos dentro del movimiento LGTBIQ+, en el Col-lectiu Lambda.
Participó en movimientos y asociaciones estudiantiles: En Izquierda Universitaria y en A Contra Corrent. Durante los veranos trabajó en sector del comercio para costear los estudios en empresas como Springfield, Foot Locker o Eroski. Finalizó la carrera con unas prácticas curriculares en el gabinete económico de Comisiones Obreras (CCOO) del País Valencià y trabajó por cuenta ajena como técnico medio y superior en el sector de Recursos Humanos (Nortempo y TRAGSA).
Máster Oficial Universitario en Asesoría Jurídica de Empresa por la Facultad de Derecho de la Universidad de León (2009). Finalizó su experiencia con prácticas en la capital leonesa en la Clínica jurídica laboral de UGT.
En 2011 comenzó a impartir Prevención de riesgos laborales en Cruz Roja mediante Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Esta docencia fue su primer contacto directo con los Talleres de Empleo y usuarios en riesgo de exclusión social. En 2012 fue voluntario en el programa Juventud Vasca Cooperante (Matatiele, Sudáfrica), donde se reencontró con su vocación social. Dio apoyo a una Agencia de Desarrollo Rural en el este del país durante tres meses, tanto en tareas administrativas como en diversas áreas de la gestión del agua, los derechos sociales o un proyecto de parque seguro para menores huérfanos.
A su regreso a Europa, y tras un pequeño periodo como autónomo en el sector de previsión social (Nationale Nederland, Bilbao), en 2013 obtuvo una estancia de prácticas internacionales (Programa Global Training), mediante la Confederación Empresarial Vasca- CONFEBASK y el Gobierno Vasco, en Devon (Reino Unido). Tras estos 6 meses de experiencia laboral, y ya en 2014, comenzó en la administración pública en la Unidad de Oftalmología en el Hospital de Plymouth (NHS-Servicio Nacional de Salud), con tareas de gestión ambulatoria.
Aterrizó de vuelta en Ibiza en marzo 2017 mediante una interinidad en el SOIB como orientador laboral. Primero estuvo ubicado en la oficina de Sant Antoni y actualmente trabaja en Vila.
Posee estudios de Postgrado en Integración Laboral (Universidad País Vasco, 2012) y en Auditoría Sociolaboral (Universitat de València, 2021) y es Formador de Formadores titulado (2021).
Es bilingüe en castellano e inglés, y posee un nivel medio-alto de Euskera y catalán, así como el nivel elemental de francés.
Colegiado en el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Illes Balears desde 2021 y forma parte de la sección juvenil de la Asociación española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Su vocación política se materializa en comenzar como militante activo de Podemos Santa Eulària en 2020, a pesar llevaba tiempo inscrito en el partido. Ahora se centra en servir a la ciudadanía con humildad y trabajo.
