Acaba de empezar el programa mixto Santa Eulària Neta 3. Esta tercera edición cuenta con nueve personas mayores de treinta años como alumnado trabajador y tres más como equipo técnico. El diseño y la financiación del proyecto va a cargo del SOIB, mientras que la ejecución del mismo es competencia del Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu, a través de su Escuela Municipal de Formación.
Se entienden por programas mixtos porque las jornadas diarias se dividen en un 30% de formación y el resto en trabajo efectivo. Así pues, el alumnado recibe formación específica en la materia de limpieza profesional, inglés, competencias digitales y otras, durante la primera parte de su jornada; después se incorpora al equipo de limpieza del Ayuntamiento y trabaja en los edificios y locales de la institución.
De este modo se consigue que, al final del proyecto, las personas beneficiarias, además de haber sido contratadas durante los diez meses de duración del proyecto, mejoren su capacidad para incorporarse al mercado laboral, añadiendo a su currículum, entre otros, un certificado de profesionalidad en limpieza, reconocido oficialmente al BOE, y una certificación también oficial en inglés, además de la experiencia acumulada.
Esta iniciativa forma parte de las medidas que toma el SOIB para ocupar a personas mayores de treinta años que se encuentran desempleadas y genera ocupación tanto para el alumnado trabajador como para el equipo técnico encargado de coordinar el proyecto.
