Hoy se inicia el periodo para que los particulares que lo deseen puedan solicitar las ayudas para la conservación y mejora del entorno rural del municipio que otorga el Ayuntamiento de Santa Eulària des Riu y que este año amplían a pozos, almazaras y eras los elementos patrimoniales con derecho a las ayudas. Estas subvenciones están dotadas con 35.000 euros, están destinadas a proyectos para la rehabilitación de paredes de 'piedra seca' y otros elementos del paisaje rural tradicional, de manera que se mantenga el paisaje y se evite la erosión en las zonas de pendiente. El límite máximo de subvención por propietario es de 3.000 euros y el plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 30 de septiembre.
Las ayudas que otorga el Ayuntamiento se iniciaron para fomentar el mantenimiento de la tradición de las paredes de piedra seca y, de hecho, todavía es una de sus principales funciones de manera que las 'parets de tanca’ (dos vertientes de piedra) o 'parets de trencada’ (para contención de tierras en bancales) se deben construir o rehabilitar utilizando esta técnica.
Otros elementos cuya rehabilitación se puede acoger a las ayudas son las norias, los molinos de viento y de sangre o los aljibes. Este año, a esta lista se añaden también las inversiones en conservación de pozos, almazaras y eras. Quedan excluidas obras para usos no agrarios como uso de piedra en viviendas, piscinas, ajardinamientos y aparcamientos, entre otros.
Sólo se podrá presentar una petición por persona y ésta debe ser la propietaria de la finca en que se haga la actuación y estar empadronada en Santa Eulària des Riu. Igualmente, el terreno donde se haga la restauración deberá pertenecer al término municipal de Santa Eulària des Riu y no podrá ser una finca dedicada a actividades de agroturismo o turismo rural.
Siguiendo las políticas de Igualdad, uno de los requisitos es que los peticionarios presenten una declaración responsable para confirmar que no han sido sancionados o condenados en los últimos tres años por haber ejercido o tolerado prácticas laborales consideradas discriminatorias por razón de sexo o de género.
