La quinta edición del programa Santa Eulària se n'ocupa para promover el empleo llegará este año los días 2 y 4 de marzo con el sistema de entrevistas exprés que la caracteriza y que permite a las personas que demandan trabajo poder acceder a los puestos de trabajo que le interesen de entre los que ofrecen una veintena de empresas en sólo una mañana, realizando una primera toma de contacto que sirve a sus posibles empleadores como primera elección y que, en definitiva, permite que el objetivo de encontrar trabajo esté más cerca. Para conseguir más información, se puede visitar la web clubdefeina.santaeularia.com
Como siempre, el Santa Eulària se n'ocupa está organizado por el Departamento de Empleo del Ayuntamiento de Santa Eulària del Riu y tendrá lugar en el Palacio de Congresos y permitirá a los interesados poder contactar con una veintena de empresas de los sectores turístico, de servicios generales, distribución y otros. Así, las firmas que de momento han confirmado su interés son las turísticas Atzaró, Invisa Hoteles, Me Ibiza, Nordotel, Palladium Hotel Group y Sol Beach House; las de gran distribución como Eroski, Hipercentro o Mercadona; las de servicios generales o de trabajo temporal como GSS Global Service, Instituto de Trabajo Social y de Servicios Sociales Intress, Randstad y Unidad; así como firmas de otros segmentos como Emergencias Setmil (socorrismo), Emergency Staff (servicios sanitarios y de prevención), Ibiza Eventy (eventos), Mister Chippy (alimentación), La Sirena-Art (comercio), Can Vaqueta (electrodomésticos), Zas !, comida en tu boca (comida a domicilio) y Fundación Laboral de la Construcción (construcción).
Este año el límite de aspirantes que podrán participar en esta actividad será de 450 para poder garantizar que hay tiempo para todos y que no se satura el servicio y se pierden oportunidades. Del mismo modo, cada candidato deberá elegir un máximo de siete empresas con las que hacer la entrevista. Las rondas de entrevistas exprés se harán la mañana del 4 de marzo y los aspirantes se repartirán en dos turnos para agilizar el procedimiento, de forma que el primer grupo de 225 aspirantes tendrá de 09:30 a 12:00 horas para hacer su ronda, mientras que el resto de demandantes tendrá de 12:30 a 15:00 horas.
Sin embargo, antes de la realización de esta jornada, el día 2 de marzo, los aspirantes que lo deseen (y según las plazas limitadas de las actividades) podrán participar en diferentes talleres en que se les darán consejos de cómo abordar las entrevistas de trabajo y cómo pueden mejorar la presentación de su currículum para incrementar sus posibilidades de ser contratados.
