Aquest dimarts, l’alcaldessa de Santa Eulària des Riu, Carmen Ferrer; i el regidor d’Ocupació, Miguel Tur, han rebut a la vintena de persones que comencen els programes mixts SOIB 30 “Santa Eulària Neta 4” i SOIB Jove “Administració Jove 2” que l’Escola Municipal de Formació desenvolupa i que formen part de sengles projectes, el primer finançat amb fons del Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB) mitjançant la conferència sectorial i, el segon, finançat pel SOIB, amb la participació del SEPE, i pot estar cofinançat pel Fons Social Europeu (FSE). El primer d’ells està adreçat a persones majors de 30 anys, mentre que el segon beneficia a joves d’entre 16 i 30 anys inscrits al sistema Nacional de Garantia Juvenil.
Es tracta de formació amb alternança, es a dir, que inclouen una part de formació i altra de treball efectiu de manera que els alumnes aprenen feines de cara a la seva futura integració al mercat laboral però, al mateix temps, ja tenen ingressos.
“Administració Jove 2” té una durada de 12 mesos durant els quals s’impartiran dos certificats de professionalitat: ‘operacions auxiliars de serveis administratius i generals’ i ‘operacions d’enregistrament i tractament de dades i documents’. Els joves que hi participen es formaran per obtenir els títols que deroguen aquests certificats i a la vegada, treballaran de forma remunerada com a personal administratiu a diferents dependències municipals fent tasques de transmetre i distribuir informació, realitzar tràmits de dades i documents i operacions d’enregistrament de dades, així com transcriure, reproduir i arxivar informació i documentació pròpies de les tasques administratives.
El segon programa és la quarta edició del “Santa Eulària Neta”, té una duració de 6 mesos i s’imparteix el certificat professional de neteja de superfícies i mobiliari en edificis i locals. Hi participen 10 persones alumnes treballadores que s’incorporaran al personal de neteja de l’Ajuntament, mentre a la vegada cursen les assignatures pròpies del certificat i formació complementària tal com comunicació en l’entorn laboral, alfabetització informàtica i inserció laboral.
L'objectiu d'aquests programes, és millorar les aptituds i competències professionals de les persones que participen alhora que es duen a terme projectes d'interès general o social.
A banda de l’oportunitat que suposen aquests programes per les persones desocupades de formar-se i treballar, també impliquen la contractació de personal. En concret, s’incorporen quatre persones per a conformar l’equip de gestió.
